地図にない世界

また一人、アツい人と知り合うことができた。

組織内での部門を越えた連携…大それたことはできなくとも

いろんな部門・事業はあれど、組織の一員としての自覚をもって、他の部門の人になんなと聞いてみて自分から積極的に把握と理解につとめること。同時に自分の取り組みを伝えること。

一対一のできる動きから実践してみる。
  

自分に足りないものいろいろあるけど、中でも今日特に思ったこと。

「相談する力」

特に
・切り出す勇気・タイミング。
・自分なりに考えたうえで、意見を受け入れる姿勢。
・何を望んでるか伝わるような説明能力。

このへんが足りないと思う。



思うに、相談は直接答えを得ることが主たる狙いでない場合も多くて、それによって情報共有や報告ができたり、その人のＯＫサインをもらって動く形になったり、自分の状況や悩みを以後も意識しててもらえて何かあればおしえてもらえたり、聞くにふさわしい人を紹介してもらえたり、「頼りにしてます」てサインとして人間関係ができていったり、長い目で見れば相談を受ける立場になったときにも生きてくることやと思う。いろんな知識や経験や価値観を持った相手を知ることにもつながるかもしれへん。

自分を開示して相談すること。得意じゃないけど、仕事には必要、人生においても有意義なことやと、こう書いてて思ったので、相談します。
  

パネラーをお願いする人の候補を話し合ってたときに上司が言ったこと。

Ａさん行ってみてあかんかったら、Ｂさん行くっていう考えで最初からあたるんは好かん。行くならどっちか決めて落とすつもりで行こうと。

仕事に限らずそうやなと響きました。
  

◎住民が“どの方向を向いて”生活しているか

地域・区の線引きは「線」でしかなくて、区内でも地域によっては隣接区の商店街や駅付近が中心的な生活圏だったり、若者は職場や学校の方がなじみある“地域”だったり。そんな視点大事だと。


◎その施設の歴史と方針

施設ができるにあたって、母体となる関連企業の存在があったり、地域団体が発足のきっかけだったり、宗教色があったり。そんな経緯があり、どこを向いてるか。


◎人を見る力

どんな人か・・・どんなキャラで、どんな位置付けで、ぶっちゃけどんな風に思われてる人か、関係者とどんな感じか。見れるくなりたい。
仕事外でも敏感でありたい。
  

反省。

・大阪府のガイドライン見といたらよかた。

・病状経過まとめといて出勤してすぐ報告すべきでした。

・マスク着用(微弱でも咳あるなら)


すみません。
  

地域福祉新時代の社会福祉協議会を読んで

・理事・評議員のこと。自分とこの体制、知っておく。

・受託金・補助金と自主財源(会費・共募配分金・寄付)…給料はどこから。会費はどこへ。

・がんばらない社協(および社協人)は地域から見捨てられる。

・地域支援に生活者視点を。福祉の枠にとらわれず幅広い地域の取り組みに関心と理解を。(社協として支援できるかは別として)

・なんかあれば、そこにたぶんニーズはある。潜在化してるニーズに敏感に。
  

「頭のいい説明すぐできるコツ」を読んで


・何のために説明するのか。→その説明から相手に何をお願いしたいか、どう動いてほしいかを明確に。

・「事実」プラス「意見」

・自然と自分から話題を提供できるように

・人を動かすのは「本気」が見えたとき

・相手を先に好きになった方が勝ち！好きになられた人はふつう嫌いにならないでしょ、って
  

・ボランティアに関して、正直ムリであろう相談。今できるできないも大事やけど、これをニーズとして受け止めたい。

・自分の組織について、給料はどこから出てるのかとか公務員とどこが違うとか。答えれるくあれ。

  

・地域の人に他地域や他の職員の批判みたいなんを言われ、なんて返したらいいかわからない。

・年末夜警とかほんま大変そう。地域の役ある人て生活大変。でも地域のためにってがんばってる、その気持ちをわかりたい。

・切り出すん下手。でも問題から逃げないこと、向き合うことが必要。

・年末年始、今年受けた研修の復習してみよかと。

・目標、必要。仕事していくうえで。地域や人と関わるうえで。
  

最近趣味や余暇は充実してるのに仕事が底冷えで自分がなさけなくなるが、いま仕事の充実感なくして人生幸せには近付けないと感じてるから、なんとかする一歩としてまたブログつづろうかと思う。ただ自己嫌悪や劣等感の表現の場じゃなくてちゃんと向き合いたい。
  

当面の目標を「年度変わりで自分または直属の上司が異動になっても大丈夫な自分づくり」にしよかと思います。

と思うとやることがいっぱいありすぎる。上司に頼りすぎてる部分は人ごとではおれんし、自分が移るに際しては後を濁しすぎてる。新しい職場行っても恥じない、および新しい上司を迎えても恥じない自分になりましょう。

  

焦りなのか、現実を見始めたのか、いらんものまで見えてしまってるのかよくわからんけど。

そこそこ飲んだ後なのに眠くもならずやけに冷静に今までのこととか今のこととかこれからのことを考えてしまう。

スケールが小さい。日々を越えて自分を貫く何かがなくて。自分に大して煮え切らない。明日も明日を乗り切るためにさえない顔して電車に揺られて仕事に向かうんだろう。そんな仕事ならいっそ…とか強気にはなれないけど。足りないのは冒険心？懸命さ？空気を読む力？強い意志？でもどれだけ卑下されようが自分は自分の味方で、かつ冷静に考えてたい。いつまでも学生気分と言われて、内心腹立ったが、それが根本的な問題の一つなのかなぁ…仕事的にも人生的にも。悔しさはたぶん原動力になる。顔ではへらへらしても心ではへらへらしてたくない。なにくそって思ったなら変わってみろよとあえて自分に言おう。いつまでもさえない日々を重ねるだけじゃなくてどうしたいのか考えてみよ。

自分を律する。



気付けばさっきの日記と同じよなこと書いてるや(笑)そんなに悔しかったなら変わってみろよ
  

あんまり知らん人に甘い、ぬるいって言われて感じた悔しさをこれからの活力に。

趣味や余暇を充実させることと仕事に全力投球することは相反することじゃなくてともに高めて行くべきことで。

今からベストの結果は出せんかもしらんけど、ベストの過程を、できるだけのことをやってみる。

この気持ちを確実に明日の自分に繋ぐ。
  

また新しい朝がやってきたようです。同じことなんかないのに一日一日を大切にできず繰り返してるようで気付けば季節が過ぎてる。リビングで朝方まで寝てしまうのはもうやめよう。
  

寝転んで、iPod手元にないからとＭＤかけてみたら光永亮太のAlwaysが流れた。なつかしさに鳥肌立った。

大学のころ思い出すことはあっても、高校のころの気持ちよみがえるとか最近なかったなぁ。

高２やともう７年前になるのか…同じまちで、同じ部屋にいるのに、確実に時間は過ぎてる。

24歳、仕事する自分なんてイメージすらできてなかったな…将来の夢ってのもなかったし。

仕事して初めて知った足りないとこだらけの自分。それに気付かず「自分ならできる」って思い込んでた自分。

仕事しはじめたら大人の生活になるのかと勝手に思ってたけど、そうでもなくてよくもわるくも大学の延長みたいな感じも少なからず残ってる。

未来って今になるとまぎれてわからんけど、今この生き方でいいのかと過去現在未来の自分に問うてみたい。

やらずに後悔しそうなことがあるなら、ＧＯですよ。

  

バトル練が楽しくて１ムーブでもっと流れとか練ってみようかと。フリーズはほぼミスらずそれは満足やったけどもっとつなぎとか出せるバリエーション増やしたい。自分にどんな引き出しがあってどう連結さしていけるかを描いてたい。できるだけ自分の中で決まりを作らず自由な幅を持たせて。いい意味で次何が出て来るかわからない、と思われるくなれたらなと。
  

自分はどうしたいのか。

自分への厳しさを自分の中で持ててるか。

わからないんです、と言えるかどうか。

人に助けや協力を求められるかどうか。

人や組織を動かしたいときは好機を逃さぬよう。熱くして熱いうちに次の手を打つ。

休むときは休む。
  

自分でも浮かない顔してるんだろうな〜て自覚しながらの帰り道。歩く速度も遅い。一日の仕事が終わっても気分すっきりしないのは、すっきりしない。

ケアレスミスの多さ。

先の読めなさ。

考えの甘さ。

意識次第で改善できそうなのに、そうならないのは意識の薄さなのかな。
  

わたしの反省点。

・未来の自分に託して先送り
・びびって前にすすめない
・職場離れたら仕事のこと考えれないのに「週末考えよ」って考える宿題を持ち帰る
・ゆわれたこと忘れるを繰り返す
・先を見て段取り立てられない
・ゆわれてから気付く(うすうす気付いてたんだろ)

  

またすべきこといっぱい残して週末に飛び込んだ。

来週つけが回ってくるのはわかってる。

けど週末は週末でエンジョイしたい。

まぁ心配せんくてもエンジョイできるんだろうけど。